Certificat d’Aptitude Professionnel Accompagnant Éducatif Petite Enfance en Apprentissage en 1 an
Dans une finalité éducative, le titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance conduit :
> Des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage ;
> Des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ;
> Des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté ;
Outre ces activités communes aux trois contextes d’exercice professionnel, le titulaire peut conduire des activités spécifiques :
> En école maternelle : des activités d’aide pédagogique et des activités d’entretien des espaces de vie ;
> En établissement d’accueil pour jeunes enfants et en accueil collectif pour mineurs :
la participation à la mise en oeuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique ;
L’exercice du métier prend en compte en permanence et de manière transverse :
> Les besoins éducatifs spécifiques aux enfants en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap ;
> Le développement et les besoins fondamentaux de l’enfant ;
> le contexte professionnel : réglementation en vigueur, travail en équipe…. ;
> la prévention des risques pour l’enfant ;
> la santé et la sécurité au travail.
Dans le cadre de la formation du CAP AEPE, voici les compétences que l’apprenti sera amené à développer :
> Accompagner le développement du jeune enfant,
> Exercer son activité en accueil collectif,
> Exercer son activité en accueil individuel.
Enseignement professionnel
> Sciences et Techniques médico-sociales : 6 h / semaine
> Biotechnologies santé et environnement : 5h / semaine
Enseignement général
> Français-Histoire Géographie- Éducation Morale et Civique : 3 h / quinzaine
> Mathématiques – Sciences : 2h / quinzaine
> Éducation Sportive et Physique : 2h / quinzaine
> Préparation au concours du diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) : 3h / quinzaine
De 18 à 20 ans
> 49 % du SMIC
De 21 à 30 ans
> 61 % du SMIC
Le salaire de l’apprenti est exonéré de charges sociales ce qui signifie que le salaire brut est le même que le salaire net.
Rythme d’alternance
2 jours au lycée et 3 jours en entreprise auprès d’enfants de 0 à 6 ans.
Les périodes en entreprise sont des temps d’apprentissage et d’insertion dans le milieu professionnel.
> Être âgé de 18 ans à 29 ans et être titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP ou BEP) ou de niveau IV (BAC)
Vie active :
> Ecole maternelle.
> Garderies périscolaires.
> A domicile (indépendant, crèche familiale, MAM).
> Au domicile des parents.
> En crèches collectives.
> En haltes garderies.
Poursuite d’études :
> Auxiliaire de puériculture.